Уважаемые коллеги!

У вас никогда не возникало такого странного чувства, будто стоишь на перекрестке?

"Кузница кадров для турагентства" осталось 5 дней.

Что вот прямо сейчас решается, что и как будет – дальше?

Такое странное чувство, какое-то предощущение перемен…

Вроде все так же, ничего особо не изменилось, просто накопилось опыта, информации, переживаний и тут возможны, по сути, два варианта:

отмахнуться от непривычного ощущения и с облегчением нырнуть обратно в привычный омут рабочих и личных проблем, задачек, неувязок и их стандартных, до малейших нюансов знакомых вариантов решений

или

довериться интуиции и разрешить накопленному опыту перерасти в нечто большее, в новое качество жизни.

И это ключевой момент, так называемая "точка принятия решения". От того, какое решение принимается в этой точке, и зависит, по большому счету, вся дальнейшая жизнь…

"Кузница кадров для турагентства" осталось 5 дней.

Вы сами, наверное, знаете насколько взаимосвязаны в реальной жизни дом и работа. Задерживаетесь на работе – и домашние начинают чувствовать себя все более и более ненужными. Накопилось у домашних, скандал – и вы не выспавшись, в полном не ресурсе приходите на работу, где буквально в тот де день делаете какую-то глупейшую ошибку.

Для исправления которой, в свою очередь, вы тратите кучу нервов и времени – опять-таки, отнимая от домашних.

Замкнутый круг.

Эмоциональные качели, выход из которых зачастую далеко не добровольный… На мой взгляд, у вас уже более чем достаточно информации и опыта, чтобы признать: ключевым элементом в руководстве бизнесом является персонал.

Именно руками персонала должны выполняться абсолютно все задачи.

Именно сотрудники должны в пределах своих полномочий решать проблемы, а если есть несколько вариантов решений – подготовить и предоставить их вам.

Для того, чтобы вы могли, уделив всего лишь несколько минут на рассмотрение готовых вариантов, сказать: "Этот вариант. И в будущем тоже"

"Кузница кадров для турагентства" осталось 5 дней.

Формируя таким образом вначале правило, затем политику компании, а в результате – ее судьбу.

И именно это – настоящая работа руководителя.

Регистрируйтесь